Managing partner, advokat
Nye krav til kjønnsbalanse i norske selskaper
Regjeringens forslag om at styrer i norske mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsrepresentasjon ble vedtatt av Stortinget i desember 2023.
Lovendringen trådte i kraft den 1. januar 2024 og vil innføres gradvis. Formålet er å fremme likestilling i ledelsen i norske selskaper. Rundt 20 000 selskaper vil innen få år være omfattet av lovendringen.