Lovlige og ulovlige kontrolltiltak overfor ansatte

Frokostmøte 9. oktober: Advokat Jarbekk snakker om lovlige og ulovlige kontrolltiltak overfor ansatte. Terje Hofsmarken fra Mestringskompetanse, lederveileder og familieterapeut, snakker om lederutvikling, organisasjonsterapi og relasjonell koordinering.

Eva Jarbekk, partner og advokat i Lynx skal snakke om lovlige og ulovlige kontrolltiltak overfor ansatte. Terje Hofsmarken fra Mestringskompetanse, lederveileder og familieterapeut, snakker om lederutvikling, organisasjonsterapi og relasjonell koordinering. Begge tar for seg praktiske situasjoner og det blir tid til konkrete spørsmål.

Sted: LYNX advokatfirma, Hieronymus Heyerdahls gt 1, 0160 Oslo
Tid: Onsdag 9. oktober kl 0900 – 1030
Servering:
Enkel frokostmat
Pris: Gratis
Påmelding: th@mestringskonsulentene.no

[pullquote align=»right» type=»simple»]Lederutvikling – organisasjonsterapi og relasjonell koordinering Terje Hofsmarken, eier av Mestringskompetanse AS, lederveileder og familieterapeut[/pullquote]Terje går gjennom tilnærminger og erfaringer innen organisasjonsutvikling hvor komplekse virkeligheter, interesser og posisjoner skal ivaretas. Vi gjennomgår perspektiver fra familieterapi og systemisk praksis som vi benytter i veiledninger av ledere og organisasjoner.
Terje vil vise hvor viktig det er med forankring mot strategisk retning, dialog og involvering av hovedinteresser, samt at organisasjonen evner å kommunisere hvorfor en endring er nødvendig.
Terje har lang erfaring fra ledelses- og organisasjonsutvikling. Han har utviklet fleksible, praktiske og dokumenterte metoder for hvordan ledere og medarbeidere øker samhandlingen og resultatskapning i organisasjoner.
Hovedfokuset for Terje er raskt å bringe mennesker og meninger inn i tydelige kontekster, der forutsigbarhet i ledelse og kommunikasjonen skal være en kvalitet som merkes. Erfaringen er at dette skaper friskhet gjennom lederskap.
Terje er Doctorate student ved det anerkjente East London University/ Tavistock Clinic.

[pullquote align=»right» type=»simple»]Lovlige og ulovlige kontrolltiltak overfor ansatte Eva I. Jarbekk, partner og advokat i Lynx[/pullquote]Mulighetene for å kontrollere arbeidstakere og deres effektivitet og lojalitet øker stadig på grunn av ny teknologi. Posisjoneringsanalyse og «flåtekontroll» av arbeidstakere som bruker bil på jobb, videoovervåking, sikkerhetsanalyser av nye ansatte, prestasjonsanalyser, kontroll som følge av whistle-blowing og kontroll av eposter noen eksempler. Eva går gjennom nye domsavgjørelser som er viktige for å vite hva som tillates av kontroll av arbeidstakere i dag. I tillegg til lovreglene, tar Eva også opp etiske spørsmål rundt dette og hvor mye kontroll som er hensiktsmessig. Eva er kjent som en av landets beste advokater innen personvern. Hun har ledet og deltatt i flere store granskinger.

Eva er jevnlig både veileder og sensor på studentavhandlinger i arbeidsrett ved Universitetet og hun er veileder i meklingsteknikk på advokatkurset. Eva er oppnevnt av Stortinget som leder av Personvernnemnda, hun er ekstern advokat for Spesialenheten for politisaker. Eva er styreleder i Mestringskompetanse og samarbeider med Terje i saker der juridiske rammebetingelser spiller inn.

Sted: LYNX Advokatfirma, Hieronymus Heyerdahls gt 1, 0160 Oslo

Påmelding: th@mestringskonsulentene.no

 

Ta kontakt

Ønsker du hjelp fra en advokat kan du sende oss en henvendelse – helt uforpliktende. Vi finner en passende advokat som vil ringe deg innen en arbeidsdag.

Eller kontakt en advokat direkte

Kontaktskjema